HR bewegt mich
Hallo! Ich bin Lien Nguyen. Coach und Sparringspartnerin.
Das Ziel von growHR ist eine starke und effiziente HR für alle Mitarbeitenden.
Die Idee für growHR ist nicht einfach über Nacht entstanden – sie hat etwas Zeit gebraucht, um sich zu entwickeln, obwohl sie eigentlich auf der Hand lag. Mein Blick fällt sofort auf die vielen kleinen und großen Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreifen kann, um seine Mitarbeitenden zu motivieren und ihre Zufriedenheit zu steigern. Seit meiner Diplomarbeit bis heute bin ich von der Dynamik zwischen Menschen und Organisationen fasziniert.
Ich möchte HR dort unterstützen, wo sie es braucht – beim Entwerfen einer Strategie, beim Aufbau von Prozessen oder ganz individuell bei der Stärkung einzelner HR-Akteure.
Als Coach und Sparringspartnerin konzentriere ich mich auf euch und bringe das ein, was ihr braucht: Coaching, Sparring, Mentoring oder Beratung.
Lien
Coach und Sparringspartnerin
Ich stärke HR Professionals durch fachbezogenes Coaching und persönliches Sparring, damit sie den Aufbau des Unternehmens vorantreiben und Change sicher gestalten.
Wie ich ticke ? Ich schaue eher aus der Vogelperspektive auf die Dinge und brauche immer ein bisschen, um mich den Details zu nähern. Durch meine Neugier stelle ich viele Fragen und freue mich auf neue Situationen. Ich bin sehr strukturiert und klar und deshalb eine gute Unterstützung beim Sortieren von Gedanken, Prozessen und Abläufen – sagen meine Klientinnen und Klienten und mein Freundeskreis.
Coaching plus HR-Expertise
In meiner beruflichen Laufbahn als Angestellte im Personalbereich und als Führungskraft habe ich wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Organisationsformen gesammelt – vom Großkonzern bis hin zum Verein. Dabei habe ich maßgeblich am Aufbau mehrerer Standorte mitgewirkt, zahlreiche Projekte begleitet und dabei stets die Menschen und ihre persönliche wie berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt gestellt.
2021 habe ich meine Leidenschaft für die Begleitung beruflicher Weiterentwicklung vertieft und eine Ausbildung zum Professional Coach gestartet. Anschließend habe ich mein eigenes Coaching-Business gegründet, Introspektiv Coaching, das sich auf die Themen berufliche Orientierung und persönliche Weiterentwicklung spezialisiert.
Mit growHR kam dann die Begleitung von HR-Themen dazu.
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Professional Coach und systemischer Coach ausgebildet nach den Standards von dvct e.V. und DBVC
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SCRUM Master
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Prince2 certified
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Diplom-Soziologin
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Erfahrene Führungskraft in interdiziplinären Teams
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Erfahrung im Auf- und Ausbau von Prozessen und Strukturen
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Workshop-Leitung
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Betreuung von Changeprozessen